在美国找实习其实不难!一定要入学之前看!

，近半数归国留学生没有工作经验。然而就用人单位而言，更希望录用有工作经验的求职者。因此，留学期间的实习经历就变得很重要。不得不承认，找到好的实习，进而去到有竞争力的工作岗位，是小僧们的一致愿望。毕竟在美国学习之余找到实习锻炼自己的专业技能，提升软实力背景，小僧们对于实习的热情不减，但最终得到实习的机会确实很渺茫。找工作找实习在很多小僧看来都是可遇不可求之事，或者小僧们在毕业之际才明白这些道理，但为时已晚，遗憾不已呀！

当然人脉能够帮助你的前提是提升自己。小僧们在拼爹的同时还在拼爹的人脉。然而在国外，爹的人脉毕竟没有在国内那么广，所以小僧们要注意多多搭建自己的人脉关系。偷偷告诉小僧们：“在美国大部分岗位都会给华尔街公司开内推岗位”。而这种内推工作通常都是由教授完成的（美国很多教授都是有多年工作经验之后从事教学工作，或者同时任职某一知名企业的高管职位）。那么怎样让教授愿意做内推工作呢？很简单，跟推荐信的道理是同样的，那就是让教授对宝宝你impressive。

BUT! HOW TO MAKE IT? 当然是课堂上跟教授的积极互动啦！做好每一次预习功课以便课上能够提出有深度的问题，除此之外，officer hour 也要认真利用的哦！在这里你可以得到教授更多指导，不管是学业上的还是就业上的，教授们的丰富经验可能让小僧胜读十年书哦！学期末优秀的不要不要的小僧你可以提出找实习的想法，成功率一定90%以上的啊！

很多小僧都没有充分利用career center 的资源。在申请实习和工作时可以找指导中心的老师修改一下简历，cover letter，要相信career center存在一定是有它的理由的，最起码修改简历的套路会提升小僧们的几个level呢！除此之外，小僧们要充分利用career center 的信息优势，那就是学校的就业指导中心会经常发布实习和工作的新闻， 或者举办一些跟职业发展相关的讲座和公司HR宣讲会。如果不想错过一家好的企业，可以提前跟教授了解哪些企业更加适合自己，这样不至于抓瞎浪费太多时间。或者当小僧看到梦寐以求的企业单位发布实习甚至工作信息时，可以主动出击，找到单位HR的邮箱，主动发一份简历过去，说不定能收货意外惊喜呢！

一年一度的招聘会是同招聘企业HR建立良好途径的重要方式。小僧们可以主动参与到志愿者活动中，在帮毕业生匹配岗位的同时，可以同HR聊天。了解他们对于应聘者的需求，同时也找到自己进入理想型单位的差距，进一步弥补自己的劣势。知己知彼，百战不殆嘛！当然如果可以在志愿者活动中获得企业青睐，那小僧你一定离成功不远啦！

在每个学校的网页上，我们基本都可以看到学校以自己的close-knit alumni community 为荣。而这确实是人脉扩建和找到实习的良好途径。多多加入中国留美工作的学长学姐群，增加自己的交际机会，尤其是跟中国人可以在饭局上创造更多人认识自己的机会。作为过来人的学长学姐也可以为小僧们指点迷津喽！

以上方式最靠谱的当然是教授内推哦！所以赶紧给自己立一个好好学习，天天向上的flag吧！