3月23日，在集团公司工会三届五次全委会上，轨道公司工会喜获2017年度“工会好班子”奖牌。此奖项的获得不仅是集团工会对我们工作的肯定，也标志着公司工会工作有了质的提升。
哇哦，高大上的奖牌呢，这可是集团公司工会对我们工作的肯定哦！
回首2017，在公司党委和集团公司工会的正确领导下，在行政的全力支持下，大家鼓足干劲，力争上游，工会工作扎实有效，亮点纷呈。有哪些新鲜货呢？请随小编给大家慢慢道来……
这也是我们一年来努力的成果哦！
2017年工作揽顾
我们融入中心开展工作
我们的工作有亮点、有特色
我们维护职工权益、关爱职工
我们不断丰富职工的文体生活
我们履行工会业务职责
女职工工作映红半边天
我们不断加强自身建设
我们融入中心开展工作
助推企业发展
劳动竞赛促高潮，安全健康要记牢；
建家建线显温馨，企业发展稳推进。
劳动竞赛
为全面贯彻落实公司一届六次党委会、职代会暨2017年工作会精神，推动公司实现各项工作目标，公司开展“五比四创”劳动竞赛，不断掀起施工大战高潮，助推企业实现“十三五”强势开局。
工会主席赵良凯在南宁地铁3号线项目部劳动竞赛动员会现场
《轨道公司2017年度“五比四创”劳动竞赛实施方案》通知
各个项目部被赋予强烈的使命和责任，纷纷拿出永争第一的士气和不甘示弱的决心响应文件的号召展开强势布局！
图一
图二
图一为玉磨铁路“五比四创”劳动竞赛动员会现场
图二为厦蓉高速“百日大干”活动动员会现场
请看这里
山西TBMI标项目部检查组深入现场，对各个施工点进行安全质量大检查，重点对特种设备进行详细排查。
南宁轨道交通3号线项目部制定劳动竞赛实施方案
北京地铁16号线16标联合兄弟单位北京地铁19号线一期工程05标开展了安全”互检、互查活动。
乔司至东湖连接线三标项目部特邀请了余杭区交警大队金云豹教官为广大干部职工举行交通安全知识讲座
北京地铁16号线16标结合施工现状，创新安全宣传途径，自制了安全文化报，有效助推项目安全生产管理宣贯工作，强化安全宣传教育力度，增强工人安全意识，提升业务技能安全操作水平，保障项目劳动竞赛期间施工生产平安推进。
劳动竞赛火热纷呈，各个项目奋勇争先，纷纷传来捷报，殊荣呢，当然是少不了的，想看看吗？
左图为南宁地铁3号线邕大区间左线盾构顺利始发
右图为成都地铁10号线第一季度履约检查荣获第二名成绩
北京地铁16号线16标在北京市轨道交通建设工程第六届技能竞赛中再获佳绩！
公司执行董事、总经理陈典华现场领奖
上图第一张为综合三等奖
上图第二张为技术交底、班前讲话单项三等奖
安康杯
为促进公司安全生产，切实维护广大职工群众劳动安全健康权益，特制定了《中铁十八局集团轨道交通工程有限公司2017年度 “安康杯”竞赛活动实施方案》。
安全生产重要吗？当然了！现场施工安全关系到每一位施工人员的生命。看！公司领导在现场宣传教育呢……
公司工会编发多期微信宣传“安康杯”
到底怎么开展安康杯呢？大家请看下面：
<1>筑牢安全意识，通过VR安全体验、安全教育培训、安康杯知识讲座、微信答题、给现场施工人员发放公司编制的《工程项目人员安全指导手册》等，提高他们安全防范意识和应急处理能力，增强一线工人的安全生产观念，促使安全理念深入人心，从而筑牢安全防线。
<2>落实“一法三卡”制度，做好劳动保护宣传教育。
<3>抓好班组安全建设，做好消防演练，做好日常施工的安全防范工作。
南宁地铁3号线荣获集团公司工会第四届班组安全建设管理优秀成果三等奖
建家建线
建家就是建企业，建线就是建文化。有一间漂亮的宿舍和办公室、宽敞的会议室、干净整洁的食堂、多功能的活动室真的是一件很幸福的事儿呢。拥有一个温馨漂亮的家，才会有更加卖力干活的冲动，小编是这样认为的，你觉得呢？
北京地铁19号线05标项目部
高端大气的会议室
党建活动室
会客室
职工餐厅
接待来宾的餐厅
02
我们的工作有亮点、有特色
轨道工匠树典型，劳模创新显实招；
工会质询有创新，基层工作有落实！
轨道工匠
偶像天团来啦！！
为进一步弘扬工匠精神、劳动精神，培养一批长期奋战在施工一线，态度端正、工作负责、积极认真、爱岗敬业、技艺精湛、精益求精、勇于创新、追求卓越的优秀职工，轨道公司工会组织开展寻找“轨道工匠”活动。
活动一经下发，各个单位积极响应，经过层层筛选，最终评选出5名轨道工匠：王春辉、詹小峰、熊小端、张淼、殷欢。
看看这些帅气的欧巴们啦~……~，
有没有很崇拜的感觉呢
在第一届“轨道工匠”视频展播会上，100多名党代表观看了第一批“轨道工匠”感人事迹视频。工会主席赵良凯宣读了对第一届“轨道工匠”的表彰决定，随后播放了五位获奖者的动人事迹视频，并颁发了荣誉证书和奖金。
张淼在轨道工匠视频展播会上发言
五名“轨道工匠”获得者与公司党政主管合影
劳模创新工作室
为积极响应集团公司的号召，大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模（技能人才）在企业发展中的示范引领作用，激发广大职工创新、创造热情，调动广大职工开展管理创新、科技创新、服务创新的主动性、积极性，推进技术攻关，培育创新人才，增强企业发展的竞争力。以天津市“五一”劳动奖章获得者王灿林为技术带头人，创建“王灿林劳模创新工作室”。
图为《关于创建“劳模创新工作室”的通知》
王灿林劳模创新工作室
集团公司还针对王灿林工作室公布了命名文件，是不是很棒呢！
在王灿林劳模创新工作室的基础上，针对山西中部引黄工程TBM1标成立四个中心的管理经验进行“1+N”管理创新推广。
成本效益管理中心
安全质量管理中心
工程进度管理中心
后勤管理中心
图为山西中部引黄工程TBM1标施工管理手册
我们期待更好的创新成果出来！
工会质询
怎样才能更好的落实公司制度呢？当然是工会质询啦！
图为《关于建立“工会质询”制度的通知》
工会质询有哪些内容呢？容我细细道来……
质询内容：民主监督、企务公开情况；项目建家建线情况；宣传报道情况；职工诉求渠道是否畅通及落实情况；劳动保护、班组安全建设情况;劳动竞赛开展情况；员工教育培训情况;困难职工帮扶情况;女职工工作开展情况；工会经费及“三不让”资金上缴情况；“五险二金”上缴情况；工资发放情况；文体活动开展情况； 职工思想动态情况;新职工入职学习、培训、生活住宿安排、导师带徒情况等。
这是各单位工会质询制度的书面回复，看看，大家完成的怎么样呢
03
我们维护职工权益
关爱职工
社保缴纳勤关注，工资发放细查看；
职工生日有祝福，家人探亲有保障；
夏送清凉全覆盖，冬送温暖严精准；
单身青年不用愁，青年联谊结连理。
哇哦，好多蛋糕券哦，你只要过生日都会收到蛋糕券哦，还会有精美的贺卡及时的祝福送到你手中哦，是不是很贴心呢
看！这是你的生日贺卡，漂亮吧
公司工会考虑到施工一线职工任务繁忙不能正常休假，家里人工地探望职工的时候，可以享受与职工同等的探亲费。在平等协商会议中，公司工会方和行政方签订了集体协议的补充条款。
冬天过了，夏天还会远吗？不远，已经来了呢，但是夏天好晒好热，担心要中暑了怎么办！不用担心小伙，这些问题公司当然想到啦~
公司工会在全公司范围内开展“送清凉”和重难点工程慰问活动。
公司领导深入基层为大家发放防暑降温物品，各单位也切实做好了暑期职工劳动保护、防暑降温工作，为职工群众提供清凉饮品和药品。广大职工都度过了一个清凉的夏天！
图为公司工会赵良凯主席在为职工发放防暑降温物品
冬天到了，当然要暖暖的过冬了，公司工会时刻都心念着我们……
为保障广大职工温暖过冬，轨道公司工会领导深入基层，开展以“精准帮扶送温暖，凝心聚力促发展”为主题的冬季送温暖活动。
公司党委书记任彦武在南宁地铁2号线项目部开展了迎“双节”送温暖、走基层慰问活动，为项目部的员工送去冬日的温暖。
公司工会主席赵良凯在北京新机场线项目部开展了迎“双节”送温暖、走基层慰问活动 。
职工有困难想到了公司，公司当然会全力帮扶了，因为我们是一个大家庭嘛，一家困难，八方支援。
每年申报的困难职工，公司都会给他们建立专门的档案跟踪走访这些困难职工，把组织的关怀及时送到他们手中。
图为2017“两节”送温暖活动发放账户信息统计表
图为困难职工档案
考虑到公司年轻人的单身问题，公司连联谊活动都给我们想好了呢，妈妈再也不用催我找对象啦
2017年12月底由集团公司主办，公司承办的一场“相约新时代，牵手伴今生”未婚青年联谊活动在武汉东湖酒店举办，给了很多未婚青年一个爱的宣誓的机会。
为了活动的顺利举办，公司想的很细致呢
穿针引线，相互配合有默契，哇，这会不会是心灵感应呢
在大雨下，我们相伴而行，我来当你的保护伞！
怎么样，公司这个红娘当的不错吧，有没有心动加入呢！
04
我们不断丰富职工文体活动
元旦晚会系首次，新人入职大联欢；
职工春晚全动员，强健体魄健步走；
火力全开篮球赛，活力四射度青春。
元旦晚会
2017年，公司迎来一年开头起始的最珍贵的礼物——公司首次元旦晚会在武汉隆重开幕。
看，这是我们的大合影!
我们的爵士舞带劲吧
迎新晚会
新一轮的毕业精英产生了，来自五湖四海，齐聚武汉，踏入人生的另一个征程，迎接新的挑战。
《铁道兵志在四方》大合唱
虽然我们是新人，但是才艺展示我们也很棒呢
四季健步走
健步走活动不以竞技、比赛为目的，旨在我参与，我健康，我快乐，让我们强健身体，愉悦身心，促进同事间的交流，密切干群关系，增强团队凝聚力，展示企业的良好精神面貌。
我们大步阔进向前走
我们是朝气蓬勃的少年！
公司第三届“奋进杯”篮球赛
激烈的比赛要开始啦
球是我的，谁也别抢！
公司领导工会主席赵良凯主席在给获奖者颁发锦旗
职工春晚
这是一场盛大狂欢，来自五湖四海小伙伴们的辛勤筹备，春节晚会顺利拉开帷幕.小编有点迫不及待要看了呢
春晚节目精彩纷呈，有舞蹈、小品、快板、魔术、武术、单人独唱、诗歌朗诵等，最重要的是，还有我们帅气漂亮的主持人哦
优雅的舞姿、婀娜多姿的身段，变化多端的动作，有没有很吸引人呢
场面震撼的蒙古特色再现，是不是很有气魄呢
激情澎湃的节奏助兴！
这是一场人人参与的春晚，所有人都在见证春晚的盛况！
05
我们履行职代会职责
民主管理深推进，职代会议严程序；
提案征集广动员，民主评议细把关；
企务公开透明化，集体合同补条款；
平等协商会议
《要约书》
《平等协商答复书》和《企业首席代表委托书》
平等协商会议
职代会上，公司工会主席赵良凯代表职工方与企业方代表公司执行董事、总经理陈典华签订《集体合同2018年补充条款》和《工资集体协议书》。
提案征集
为了促进公司更快更好的发展，充分发挥职工集体智慧，在职代会召开前，公司工会向广大职工征集提案。
图为《关于做好轨道公司一届六次职代会提案征集工作的通知》
通知一经下发，各个单位积极响应，职工群众纷纷进言献策，为轨道公司描绘更美的蓝图。
图为各个单位上交的提案
提案征集处理委员会召开专题会议，认真对待，针对大家的提案仔细斟酌，耐心讨论，并针对提案给出了相关的处理意见。
企务公开
职代会上，各单位社保基金缴纳、工会经费及“三不让”资金缴纳、上交款缴纳、设备物资相关内容上墙公示。
领导领导班子成员的述职报告
职工群众来信来访处理
职工群众来访两人次，接群众电话三人次，反应内容均进行了妥善处理。
06
女职工工作，映红半边天
责任担当大讨论，亲子团聚夏令营
三八活动半边天，圆梦心愿在女工
女职工大讨论
为了进一步增强专业工程公司女职工的文化认同，进一步发挥女职工在公司深化改革中的“半边天”作用。聚焦女职工助力轨道梦，公司女工委组织了一场“岗位·能力·责任·担当”女职工大讨论活动。
全体人员观看集团公司最美女职工宣传片
夏令营
7月份，公司工会举办了为期两天的职工子女“关心下一代，共筑轨道梦”夏令营活动，为大家营造一个亲子和谐相处的氛围。
哇哦，我们终于可以和爸爸妈妈在一起啦！
去爸爸妈妈工作的场所体验了一下，真的很辛苦呢，我以后一定要多多体谅一下他们
圆梦“微心愿”
女职工建功立业，有后顾之忧，怎么办？不用愁，公司女工委帮你想办法！
看，《关于组织开展第三届圆梦“微心愿”活动的通知》都下发了呢，你的愿望是什么呢
公司女工委对征集的“微心愿”通过电话了解后，精心挑选“微心愿”物品、制作微心愿卡，以入户走访和邮寄的方式送达“微心愿”。
图为公司女工委主任陈慧芳在给16号线16标的陈伟平送达微心愿。
三八活动
一年一度的三八妇女节又到啦！跟随小编来看看我们的活动吧~
为庆祝“三八”国际妇女节108周年，丰富女职工的业余文化生活,轨道公司工会女工委组织开展了以“走进新时代，巾帼展风采”为主题的系列活动。
贴心的问候来啦！
姐妹们齐聚一堂，交流感情啦
公司机关召开了先进女职工座谈会。座谈会上，工会主席赵良凯代表公司党政工向全体女职工致以亲切慰问和节日祝福。会上不仅组织全体女职工观看《牵妈妈的手》、《巾帼工匠》、《最美女职工》视频而且先进女职工还纷纷交流工作经验，分享先进事迹。她们结合本职工作，在围绕如何助力企业创优增效、完成公司年度目标以及如何处理企业与个人的关系方面踊跃发言。
每天上班，不会化妆怎么办，别担心，化妆老师来教你，你就是下一个女神！
07
我们不断加强自身建设
组织机构要健全，工委主任来直选；
建立微信云团队，工会工作常宣传；
重要事项民主议，落实民主集中制。
工委主任直选
我们终于有主心骨啦！终于有靠山啦！
各个项目部也大张旗鼓的举办工委主任选举仪式。公司党委书记任彦武，代理党委副书记、工会主席赵良凯等一行六人到现场督导。
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组织学习十九大
公司工会全体干部职工与各项目工委主任通过网络一起学习十九大报告.
建立宣传云团队
为了鼓励广大职工围绕工会工作中的热点问题、新闻事件等多投稿、投好稿，成立了轨道公司工会微信编辑团队，简称“云团队”。
给云团队优秀队长点赞！鲜花呢，掌声呢？
坚持工会议事规则
公司工会坚持工会议事制度，落实民主责任制，通过会议决定重要事项。
新的征程，新的起点，
2018年，我们一起加油！
编辑：梁晋熔
审核：乔家田
策划：工会工作部
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