6月8日-10日，当大多数新员工还沉浸在加入上海太平洋房屋的喜悦中时，为期三天的新员工培训正式拉开帷幕。
以成就员工作为企业发展的核心
“上海太平洋房屋以业界最好的企业大学为依托，以完整的培训课程体系为抓手，为员工提供岗前、岗中等培训项目，搭好成长的舞台，使员工与企业共同进步。”人事培训科科长王冰芳如是说。而成就员工不仅仅是为了成就企业，更是希望通过企业为员工成长搭建舞台。
以反哺社会作为企业发展的使命
当讲到企业的社会责任时，人事培训科科长王冰芳说：“上海太平洋房屋是一个非常具有社会责任感和使命感的企业，如社区服务，定期为社区提供丰富、免费、贴心的公益服务；保障业主利益，提出百万保证金先行赔付计划；回报社会，成立爱心基金会、爱心接力站等。”
三天的培训课程安排的紧锣密鼓，在接下来的培训中，公司将从商圈市调、房客源开发、公司制度等方面对新员工进行专业培训。
上海太平洋房屋处处体现着以人为本的基调，充满着人文关怀的精神，让人感到温暖、尊重、自豪、激情。企业的使命以“员工幸福、客户满意”为根本。在上海太平洋房屋，愿大家能充分利用公司提供的平台，发挥自己的优势，升职加薪、出任总监，迎娶“白富美”，走上人生巅峰。
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