加科思:成为中国的Third Rock Ventures | 江湖

2023-05-10 14:56:27

利用资本的力量和科学的眼光瞄准可与全球竞争的first-in-class药物,孵化创新公司,结合自主研发,加速创新药物的开发。在加科思看来,这种方式更适用于中国。


撰文 | 程昊红

Cheng.Haohong@PharmaDJ.com

责编 | 姚嘉

Yao.Jia@PharmaDJ.com



北京加科思新药研发有限公司的命名,源自复合词“Jacobio“。


Jacob希伯来文的本意是“抓住”,同时也是故事《创世纪》中亚拉伯罕的孙子雅各,雅各是懂得抓住生命中重要的事和机会的人,后来改名“以色列”,成为以色列人的祖先。bio则是生物医药的词根,其字母“i”被变形成一根盘绕着灵蛇的神杖。“加科思”来自音译,每个字分别代表汇聚、科学、思考。


除了富含寓意的公司名,加科思还有另一种“复合”:深厚的科学研发背景与资本的复合——将全球以基于Third Rock Ventures(以下简称TRV)为代表的高效资本孵化创新模式,转化成更适合中国的基金加平台模式,利用资本的力量和科学的眼光瞄准可与全球竞争的first-in-class药物,孵化创新公司,结合自主研发,加速创新药物的开发。



贝达系再创业

加科思的创始团队中有很多人曾为国内极具代表性的创新药企——贝达药业的创立和发展做出过重要贡献。


加科思的董事长王印祥是贝达联合创始人之一,研发总裁胡邵京曾任贝达首席化学家,行政总裁王晓洁曾任贝达副总裁,研发副总裁胡云雁曾任贝达北京研发中心副主任。


胡邵京非常肯定贝达在行业里树立的良好标杆作用:第一,证明中国可以开发创新药,第二,证明创新药对于投资者具有很大的吸引力;第三,创新药上市在患者治疗手段选择、国家医保谈判等方面都起到非常正面的作用。


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而再次创业、2015年成立加科思的最大动力,是他们感觉到中国已经具备了往全球走的能力。


胡邵京告诉研发客:“me-too、me-better类药物在参与全球竞争时,除非有足够吸引人的差异化,空间往往有限,全球创新更看重的是满足患者急切需求的first-in-class。加科思本身拥有贝达的投资。加科思成立的核心目的就是,站在更高的点理解全球竞争,开发不仅仅是满足中国患者而是全球患者急切需求的first-in-class药物。”

加科思研发总裁胡邵京


而在行业中的长期观察,让加科思团队敏锐察觉到,创业者几乎都面临同一个问题。随着中国研发格局越来越大,有创业意志的人越来越多,竞争也越来越激烈。通过找资金、拉团队,然后开始建立企业的过程耗费时间长、效率比较低。且中国投资者虽然有意向投资天使轮,但是大多数投资人是从投资角度看问题,缺乏技术背景或技术背景不够强,在项目筛选上很难看得非常准。


胡邵京表示,创业团队拥有丰富开发产品的科学背景,对于生物医药行业拥有更好的判断力是加科思的一大优势。这奠定了加科思通过资金和平台两个角度出发,扶持创业企业的创新模式。



更适用中国的基金+平台模式

加科思秉持的模式是胡邵京和王印祥讨论多年、探索多年的结果。这种模式借鉴了TRV率先在美国开创,在欧美已经较为成熟,被不断效仿的创新药投资孵化方式。


概括而言,TRV的模式是由一批经验丰富的科学家借助资本,主动通过天使轮的投资,从头孵化一些关注在前沿领域的创新企业。TRV主导的这种方式曾经彻底改变了传统的VC投资。由于关注的领域非常前沿,早期投入不需要太多资金,孵化出的企业会有更好的表现,更受大公司青睐,投资的风险也会进一步降低。


类似的模式在国内也引发了越来越多的关注。在很多前沿大咖已经动了心思的情况下,加科思可以说领先了半步。


不过,同样志在扶持创业团队与公司,加科思的模式与TRV相比却略有不同。据胡邵京介绍,两种模式最核心的区别在于:TRV是管理加基金,加科思是平台加基金。


具体说来,TRV在早期运作创业公司时,会考虑到很多科学家或大学教授缺乏相应的创业经验,所以通常会派职业经理人进行公司管理。公司进展到一定阶段可能重新雇佣CEO等高管,或者将项目授权转让出去。在公司管理上,也主要采用较为流行的把项目下放到CRO的模式。


而加科思在孵化企业时会同时结合CRO和自己的团队。胡邵京表示,CRO更适合完成研发中标准流程的部分,但整个研发过程充满不可预见性,很多环节会出问题,需要回顾、重新开始。在发现问题、解决问题方面,自身的团队其实更具备优势。


目前加科思已经配备了100余人的标准研发团队,覆盖了从合成、药理、制剂、药代、知识产权到临床等药物研发完整功能。对于不同的创业公司,根据不同的阶段、不同的需求,配备相应的团队,而创业者作为首席科学家管理整个项目。由于加科思的团队构架完整,可以迅速地承接项目,这让资金的注入和公司的启动都非常迅速。


“归根结底,我们的模式相较TRV具有更高的效率。”胡邵京说。


加科思与TRV另一点不同在于退出。胡邵京介绍,TRV的退出比较清晰,加科思则更为灵活。既可以很早退出,也可以把公司并购过来,或者推出去独立生长。不过,加科思将长时间依赖以中国的市场来支撑后面的全球发展。


事实上,胡邵京特意强调,加科思是充分结合自己本身的特点,结合中国的现状设计出这一基金加平台的模式。TRV因为有强大投资和管理背景,资金调动能力更强,有庞大资金量的支持,在解决研发过程中同样的问题时,也可以容忍较长时间。而中国在资金的调动量上依旧有差距。加科思这样更具效率的模式更切合中国需求,因其具有比较强的风控和选择能力。因此,商业模式、团队建设、项目运作都更为迅速,对于基金和创业者也有很大吸引力。几乎每个星期都会有三四个项目主动找上门来。


亦庄国投母基金与加科思联合组建的屹唐加科思基金,目前已经有两个亿的规模。



从基础研究中来

从早期开始投资孵化创新公司都关注在前沿领域,在具体的选择上,却各有侧重。TRV较为关注精准医疗相关领域,曾孵化出Foundation Medicine等领先的企业。


而据胡邵京介绍,加科思以未满足的临床需求为基础,主要关注在肿瘤免疫、耐药抗菌素、老年病等几个方向,从基础研究中寻找机遇。


在他看来,肿瘤免疫毫无疑问是未来的大方向,阿尔茨海默病、帕金森氏症等老年病也是全世界的巨大挑战。虽然肿瘤免疫这一领域已经面临很大竞争,但其实今天业界对于复杂的肿瘤免疫的了解依然非常肤浅,对很多领域疾病的认知也是一知半解,更多的基础研究非常必要。这其中存在的很多未知意味着潜在的巨大空间。


在具体运作上,加科思较为灵活与多样。大学、科研机构、临床团队、海归创业团队、海外研发人员,尤其是一线的研究者的新想法都是加科思的关注对象。针对有潜力的领域主动寻求合作者也是加科思运作模式之一。


胡邵京以一个典型的例子具体解释了模式如何运作:台湾的一个临床团队曾发现一个很有意义的靶点,找到加科思,提供了最初的想法与思路,加科思在这个基础上,利用这个靶点的概念进行耐药抗菌素类药物的开发。在这个项目中,加科思与台湾的临床团队非常互补、配合默契。台湾团队提供了原创药的源头,带来了很好的临床团队和资源,同时带来了一笔自己的资金。加科思提供整个药物研发,包括后期产业化、市场、销售全方位的链条。加科思重点攻克早期研发,台湾团队则在进入临床后更多参与进来。


目前,这个项目运作非常好,有望今年年底申报临床。以类似的方式孵化扶持的公司,加科思已经有5个,包括加科思益、加科思图、加科思瑞、加科天实等。



孵化与自研的平衡

除了孵化创新公司的平台,加科思同时也有完全自主开发的项目。


2018年1月12日,加科思自主设计开发,具有全球知识产权的小分子口服抗肿瘤药JAB-3068在美国提交的IND正式获得FDA批准。JAB-3068向CFDA递交的新药临床试验申请也启动了审评工作。


胡邵京介绍,JAB-3068的临床前研究证实其不仅作用于PD-1信号通路的下游,而且可以解除肿瘤微环境中的免疫抑制。研究显示,单独给药能够促进CD8+T细胞杀伤肿瘤的功能,也可以与PD-1/PD-L1抗体联用。所以,加科思将开发这个药物用于PD-1/PD-L1抗体无应答的肿瘤治疗。


在谈到如何平衡孵化与自研项目时,胡邵京表示,肿瘤治疗、耐药性抗菌素等方向未来的趋势都是联合用药,所以加科思在选择项目时,会考虑自主研发和引进产品间具有联合治疗的可能,二者具有选择性和互补性。在目前项目的推动上,并没有太明显的偏重。


胡邵京最后总结了加科思未来的规划:“我们的第一轮以五年为限,我们认为五年内完成5个项目的临床问题不大。今年我们可能会认真考虑下一轮的目标和资金规模。”



程昊红

Cheng.Haohong@PharmaDJ.com

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